Praxishandbuch „Compliance Management”
Entwicklung und Umsetzung von Systemen zur Regeleinhaltung in Unternehmen und Organisationen im In- und Ausland
Das Loseblattwerk wird regelmäßig aktualisiert!
Neuster Stand: 22. Ergänzung April 2020, das Werk besteht aus 2 Bände.
Rechts- und Regelkonformität im Unternehmen sicherzustellen, ist mittlerweile eine interdisziplinäre Managementaufgabe geworden, bei der nicht nur juristische, sondern auch betriebswirtschaftliche, psychologische, kommunikative und viele weitere Fertigkeiten gefragt sind.
Ein gut funktionierendes Compliance-System erfasst das gesamte Unternehmen und erfordert eine sorgfältige Auswahl und Zusammensetzung von bedürfnisangepassten Maßnahmen. So wird der Wert Ihres Unternehmens nachhaltig erhöht und ein rechtskonformes Umfeld für das operative Geschäft hergestellt, um die bestmöglichen wirtschaftlichen Ergebnisse zu erzielen.
Das Praxishandbuch Compliance Management (ehemals Rechtsmanagement im Unternehmen) gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über alle relevanten Themenbereiche der Compliance und vermittelt Ihnen konkrete Umsetzungshinweise durch über 40 erfahrene und ausgewiesene Praktiker. Was das Werk besonders auszeichnet: Sie können es mit zahlreichen Arbeitshilfen Ihren Bedürfnissen entsprechend ergänzen, eigene Dokumente ablegen und so Ihr persönliches Compliance-System in einem Arbeitsordner organisieren, der Sie individuell durch den Aufbau, die Umsetzung und die Überwachung Ihres Compliance-Systems führt. Darüber hinaus wird das Werk regelmäßig aktualisiert und systematisch um weitere neue Compliance-Bereiche und Themen erweitert.
Der Titel des Praxishandbuches wurde zum 1. Dezember 16 geändert, der inhaltliche Aufbau des Werkes bleibt unverändert. Das Werk wird regelmäßig aktualisiert und beinhaltet:
- Überblick über die relevanten Compliance Themen im Unternehmen und Organisationen,
- Konkrete Organisations- und Umsetzungshinweise,
- Erfahrungstransfer von renommierten Kollegen aus der Praxis,
- Umfangreiche Arbeitshilfen für die direkte Anwendung,
- Individueller Arbeitsordner.
Redaktionsbrief #1 Redaktionsbrief #2 Redaktionsbrief #3 Redaktionsbrief #4 Redaktionsbrief #5 Redaktionsbrief #6 Redaktionsbrief #7 Redaktionsbrief #8 Redaktionsbrief #9 Redaktionsbrief #10 Redaktionsbrief #11 Redaktionsbrief #12 Redaktionsbrief #13 Redaktionsbrief #14 Redaktionsbrief #15 Redaktionsbrief #16 Redaktionsbrief #17 Redaktionsbrief #18 Redaktionsbrief #19 Redaktionsbrief #20 Redaktionsbrief #21 weitere Informationen
Aus dem Inhalt:
- Allgemeine Regeln für Compliance-Systeme,
- Konkrete Umsetzung von Compliance,
- Legal Risk Management, Audit und Haftung,
- Interne Richtlinien und Unternehmensethik,
- Schulung und Hinweisgebersysteme,
- Besondere Themenbereiche wie z.B.: Geldwäsche und Korruption, IT-Compliance, Arbeitnehmerdatenschutz,
- Arbeits- und sozialrechtliche Compliance, Accounting- und Tax-Compliance, Umweltrecht, Zollrecht, Produktsicherheit und Produkthaftung, Einkauf, Vertrieb und vertragliche Compliance etc.,
- Besonderheiten zur Unternehmensform und Branche wie z.B.: Compliance in Konzernen und börsennotierten Unternehmen, Kredit und Versicherungswesen, Pharma- und Medizintechnikunternehmen, Öffentliche Unternehmen etc.,
- Länderspezifika wie z.B: Indien, Südostasien, Polen etc.,
- Arbeitshilfen: Muster, Formulare, Tabellen und unternehmensspezifische Checklisten, ISO-Norm 19600, Anleitung Transparenzregister.
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